スーパー13日目：有り得ない職場

22：50-9：05　C番

今日はA番がS君でB番がEさんだった。今月は、仕事に慣れる為なのか私はB番が多く、私の1ヶ月先輩のS君はハードなA番に慣れる為かA番が多い。予定としては、来月にB君と組んで5回A番をして、再来月から1人でA番をする事になるらしい。私も再来月はS君のようにA番ばかりになるのか？と思うと気が重い。A番は22時〜7時迄の短い勤務なのに、S君やEさんが7時帰りするのを見た事がない。

C番なので、1回目の休憩までに菓子と米の品出しをしておかねば、5時半の納品に仕事が間に合わなくなる。レジが空いた隙にEさんに「お菓子の納品を取ってきます」と言うと、「今日は日曜だからお菓子の納品は無いハズですよ」と言われた。

試しにバックヤードを見に行くと、本当にお菓子の納品が無かった。しかし、先週の日曜日はMさんがC番で沢山のお菓子の納品の品出しをしているのを見た。すると、先週の土曜日はEさんもMさんも発注で忙しく、土曜日にEさんがしなければならなかった菓子の品出しを日曜にMさんがしたという事だったらしい。

お菓子の納品が無かったので、サクッと米の品出しと玉子の品出しを終え、ペットフードや家庭用品の品出しも終え、する事がなくなってしまった。

みかやん「お陰様で今日の仕事を終えてしまったので、5時半までする事が無くなってしまったんですが、何かする事はありませんか？」

Eさん「じゃあ私、発注をしたいのでレジを見てて貰えますか？」

みかやん「はい。わかりました！」

ココへ来て、少しでも先輩のお役に立てるのは初めてだったので、何だか嬉しかった。調子に乗って、Eさんが発注をしている間は、レジ付近の酒の前出しを手伝ったりした。3人で働いていても擦れ違いばかりで接点もなく孤独な職場だが、今日は一歩Eさんに近づけた気がして妙に嬉しかった。

そもそもこの職場はA番もB番もC番も忙しく、B君が言っていたとおり「1年半勤めた僕達が必死でやってギリギリの仕事量」だ。慣れない私なんぞは「今日も間に合いますように。仕事が遅れませんように。定時で帰れますように」と本気で祈るような気持ちなのに、先輩達にはA番B番C番の仕事の他に発注業務が有る。

S君もEさんも、その日のA番B番C番でいっぱいっぱいで発注が出来ない事が多いようだ。当然といえば当然の話だ。では、いつ発注するのか？となると、S君もEさんも当然の事のように休日出勤して発注をしている。

以前B君が「僕も昨年までは彼らのように（S君とEさん）、休日出勤して1ヶ月のうちで会社に来ない日は一日ぐらいでした。今年になってようやく休めるようになりましたよ」と言っていたが、そんな事を自慢されても困る。S君やEさんがダラダラ仕事をしているわけでもなく、必死で通常の業務をして発注をする時間が無いという事は、明らかに仕事量が多すぎるという事だ。

私が入ったばかりの時にB君は「仕事をしてみて、どうしても無理だとかキツイという事が有れば言って下さい。業務の見直しや人繰りを考えますから」と言ったのに、S君もEさんもモンクも言わずに休日出勤しているのだろうか。デパートの社員だった頃、休日出勤する上司はたまたま見かけたが、デパートでもコンビニでもパートやバイトが休日出勤してるなんて、見た事も聞いた事もなかった。

いずれ私が発注業務を抱えるようになったら、どうすれば良いのだろう。他の人達と違って近所なわけでも、車通勤でもないので、休日出勤となると地下鉄の最終で出勤して、地下鉄の始発で帰っても最低5時間は拘束される。S君やEさんは休日出勤して普通に5〜6時間居るが、独身故に出来る事であって、一応夫の世話や2人分の洗濯を抱える私には無理な話だ。そう思うのは単に私のわがままだろうか。

ココの人達は若いせいもあってか、外の世界を知らな過ぎる。先輩に「もう2回言ったよ」「メモの取り方が悪い」と言われれば、それをそのまま後輩に引き継いで、先輩が休日出勤していれば当たり前のように後輩もそれを引き継ぐ。そうじゃなくても会社に10時間拘束されるのに、休日出勤までしていては、若いS君やEさんだって遊ぶ時間も無いだろうし、いったいいつ休んでるんだろうという感じだ。

もしも私がそのような状況になったら、オー人事か、労働基準監督署か、会社の組合事務所へ直訴するしかないかも知れない。